Team building, come funziona e perché è importante

Sentiamo spesso parlare di team building e lavoro di squadra, soprattutto nell’ambito dei lavori più innovativi. Ma di cosa parliamo esattamente quando utilizziamo i termini team building aziendale, attività di team building, giochi di team building, team building formativo e team building esperienziale?

Cos’è il team building

Con questo termine, che letteralmente in italiano significa “costruzione della squadra”, si intende quell’insieme di attività e metodologie nate e sviluppate per lavorare sui gruppi e in particolare sui team di lavoro orientati al raggiungimento degli obiettivi. L’adozione di questa tecnica è volta a sviluppare delle competenze specifiche conferendo un senso di identità a ogni componente del gruppo di lavoro.

Utilizzata con molto successo sui bambini negli Stati Uniti, viene ormai ampiamente applicata nelle aziende per ottenere una miglior coesione e collaborazione fra i propri dipendenti. La costruzione del gruppo può avere una valenza formativa o ludica, con l'obiettivo di far rilassare il gruppo creando un senso di appartenenza.

Come funziona la team building

La team building non è formazione in aula perché le attività previste lavorano sui membri del team in modo implicito. Il formatore e l’aula sono eventualmente presenti solo in alcuni momenti del processo, quando per esempio vengono presentate le attività o quando ne vengono esposti gli esiti. Per tutto il resto del tempo, il team si trova a svolgere le attività in un contesto diverso e lontano dalla routine aziendale.

Non sempre è necessario intraprendere un viaggio oltreoceano per trovare l’ambiente adatto a organizzare un evento di team building. Lo spazio adatto potrebbe essere semplicemente una sala meeting di un hotel o uno spazio dell’azienda stessa. L’importante è progettare un’attività ben organizzata perché ciò che conta davvero per eliminare le vecchie dinamiche di gruppo e proporre un’esperienza arricchente è la novità.

I benefici di una buona team building

Gli effetti della team building sono più che evidenti nelle aziende in cui viene svolta correttamente questa attività. Pensate che, secondo un articolo del Financial Times, uno dei motivi della crisi economica potrebbe essere attribuito alla mancanza di spirito comunitario aziendale in quanto l’individualismo economico e la concorrenza avrebbero mano a mano portato a uno squilibrio nel sistema produttivo.

Un’ipotesi questa che potrebbe non essere così astratta se pensiamo ai benefici prodotti all’interno dei gruppi di lavoro dopo aver svolto delle attività di team building. Nella fattispecie, oltre al buon umore e al funzionamento della squadra, la team building si è dimostrata efficace anche per migliorare la comunicazione, l’ascolto reciproco, il rispetto per le opinioni altrui, la fiducia, le capacità di problem solving, l’interazione tra i membri del gruppo, la capacità di gestire lo stress, il tempo e le scadenze, nonché la capacità di affrontare le crisi individuali e aziendali.

Fare team building in UTAX

La nostra azienda pone al centro delle sue strategie le relazioni umane, la coesione di gruppo e la collaborazione tra dipendenti interni ed esterni. Ed è proprio in questi giorni che alcuni rivenditori e partner stanno partecipando al nostro viaggio incentive a Singapore e Bintan, dove trascorreranno 10 giorni insieme in location insolite svolgendo attività insolite.

Ogni anno UTAX organizza questo viaggio riservato ai partner più importanti e fedeli al nostro brand con l’intento di creare spirito di gruppo e armonia all’interno dell’intera rete di distribuzione radicata sul territorio italiano. Seguici sui nostri canali social per vivere insieme a loro questa fantastica avventura!

06/05/2019